O golfe ainda é visto por muitos como um esporte elitizado e predominantemente masculino. No entanto, iniciativas como o projeto Mulheres & Golfe vêm transformando essa realidade, criando um espaço de acolhimento, aprendizado e liderança para mulheres que desejam se aproximar desse universo. Conversamos com Patrícia, uma das líderes à frente desse movimento, que nos contou sobre a origem, os desafios e as conquistas dessa jornada.
A origem do Mulheres & Golfe
O Mulheres & Golfe (MeG) é um programa idealizado pelo Instituto Chaves, em parceria com a Federação Paulista de Golfe, que nasceu com o propósito de oferecer acesso gratuito ao aprendizado da prática de golfe para mulheres acima de 18 anos. O projeto surgiu de uma constatação: no Brasil, existem menos de 2 mil golfistas mulheres registradas com handicap, e a modalidade permanece como um espaço majoritariamente masculino.
Com aulas coletivas semanais para até 10 participantes por turma, o programa ensina técnica, regras e etiqueta durante dois meses. Após essa etapa, as mulheres que desejarem seguir no esporte podem ingressar na Jornada da Golfista Iniciante, que oferece continuidade no aprendizado, saídas de campo e acompanhamento até a obtenção do handicap.
“O que diferencia o MeG é a metodologia de ensino e o ambiente criado. Mais do que ensinar golfe, nós formamos grupos de apoio e amizade, promovemos torneios adaptados ao nível iniciante e garantimos que jogar seja sempre uma experiência divertida”, explica Patrícia.
Ela conta que a inspiração para esse modelo veio de pesquisas e reflexões importantes. Um relatório australiano sobre esporte de rendimento, por exemplo, apontava que mulheres aprendem melhor em grupo, enquanto os homens se beneficiam mais de treinos individuais. “Talvez por isso tantas mulheres desistam no início. O golfe é difícil, e começar sozinha é frustrante. Em grupo, essa frustração se transforma em aprendizado compartilhado e incentivo mútuo.”
O programa também só se tornou possível graças ao apoio de parceiros fundamentais. Patrícia faz questão de destacar: “Eduardo Pacheco foi o idealizador e viabilizou o programa nos primeiros anos com o Instituto Chaves. E Ademir Mazon, presidente da Federação Paulista de Golfe, não apenas apoiou como garantiu o espaço no Centro Esportivo da FPGolfe. Sempre digo: para aumentar a presença de mulheres em qualquer espaço, precisamos também de homens parceiros que abram caminhos.”
Hoje, o Mulheres & Golfe é o maior programa de acesso e ensino da modalidade para mulheres no Brasil, com polos em São Paulo e Guarujá, e a meta de chegar a mil mulheres certificadas até o final do próximo ano.
Benefícios além do esporte
Segundo Patrícia, o golfe vai muito além do exercício físico. Ele é integração, autoconhecimento e networking. “As aulas em grupo e o fato de o jogo ser disputado em trios ou quartetos favorecem a socialização e o fortalecimento de laços. Além disso, é um exercício de baixo impacto, que trabalha a coordenação, concentração e resistência física. Jogar em contato com a natureza reduz o
estresse e traz bem-estar.”
Ela acrescenta que o esporte também desenvolve resiliência e autoestima: “O golfe exige estratégia, paciência e persistência. Cada desafio vencido no campo fortalece a confiança e ajuda a mulher a se conhecer melhor.”
Liderança feminina no esporte
Apesar do crescimento, Patrícia reconhece que a liderança feminina ainda enfrenta barreiras no ambiente esportivo. “Não existe vácuo nas organizações: ninguém vai ‘dar espaço’. É preciso ter clareza de propósito, autoconhecimento e estabilidade emocional para conquistar visibilidade e garantir que suas entregas sejam vistas. Resultados falam alto, mas precisam ser reconhecidos pelas pessoas certas”, aconselha.
Ela também destaca a importância de honrar os caminhos percorridos e valorizarquem apoiou a jornada: “Ninguém constrói nada sozinha. Eu mesma só cheguei até aqui porque tive parceiros e parceiras que acreditaram e caminharam junto comigo.”
Histórias de transformação
Entre as muitas histórias inspiradoras do projeto, Patrícia cita a de uma participante,sócia de uma grande empresa internacional, que se viu excluída de reuniões sociais de negócios por não jogar golfe. “Na empresa dela, todos os sócios seniores jogavam, menos ela. O clube de golfe era um espaço de convivência e decisões, mas ela ficava de fora. Isso não é discriminação intencional, é falta de acesso. Ao aprender, ela passou a ocupar também esse espaço de networking. É uma revolução silenciosa, mas muito poderosa.”
Quem é Patrícia além do projeto
Patrícia é professora do Insper, na graduação e educação executiva, e da FDC, também é sócia gestora da Nexus consultoria (governança familiar e programas de desenvolvimento humano), e sócia da People and Results (cultura e performance). Mãe de duas moças, casada com o Eduardo, apreciadora da alquimia da cozinha, artes manuais e música. Ocupa hoje o cargo de diretoria para expansão do golfe feminino na Confederação Brasileira de Golfe.
Patrícia começou a jogar golfe em 2009, mas se afastou por 10 anos após o nascimento da filha. Voltou em 2022, junto com a criação do projeto. Hoje, divide a liderança do MeG com uma equipe diversa e dedicada, como Karen Schneider,
responsável pela curadoria digital e embaixadora do programa; África Alarcon, preparadora física; Samire Oliveira, coach e instrutora; além de professores como Tiago Ogava, Julia Vilasboas, Mario Yada e Kaio Santos.
“Nosso objetivo é que as mulheres incorporem o golfe como parte de seu estilo de vida, não apenas como lazer, mas também como ferramenta de conexão para negócios e família. Acredito que o golfe nunca será um esporte popular no Brasil, mas ele pode, e deve, ser mais acessível”, afirma.
A trajetória de Patrícia no Mulheres & Golfe mostra como o esporte pode ser um poderoso agente de transformação, promovendo integração, saúde, liderança e novas possibilidades de vida para mulheres. Um exemplo de como, quando mulheres se unem, elas não apenas ocupam espaços — elas constroem novos.
