Muitas mães não sabem quais os seus direitos, e acabam se resumindo somente à licença maternidade, e para a Constituição Brasileira a vida alça o direito fundamental absoluto e inviolável, para que possa surgir com dignidade diante dos benefícios concedidos à mulher que se encontra em um momento tão importante.

Portanto, os direitos da mulher na gravidez, parto e pós-parto precisam ser conhecidos, para que ela possa exigir o cumprimento deles e ter uma experiência positiva, ou seja, garantir um pós-parto emocionalmente saudável, não comprometendo na produção do leite materno, auxiliando nas oscilações hormonais e de humor típicas não acarrete em uma depressão pós-parto.

Durante a gravidez é direito toda mulher ter um acompanhamento especializado durante a sua gestação, expresso na LEI n° 9.263/1996, que estabelece que a rede de serviços de Sistema Único de Saúde (SUS) garantindo a atenção integral à saúde, tendo a assistência à concepção e contracepção, o atendimento pré-natal e a assistência ao parto, ao puerpério e ao neonato como atividades básicas.

É direito da mulher durante o parto…

Ter um acompanhante escolhido por ela, e em nenhum momento do trabalho de parto, parto e pós-parto, o hospital poderá privar de seus direitos, e ainda, tem a obrigação de informar a paciente que ela tem o direito de indicar a pessoa, conforme a LEI n° 11.108 de 2005, e pela portaria n° 2.418. de 2 de dezembro de 2005.

Direito da mamãe e do papai durante a licença maternidade

A licença paternidade é um benefício concedido ao pai de uma criança que acabou de nascer, permitindo que o pai possa ter sua presença garantida nos primeiros dias que sucedem o parto da mulher, além de cuidar e se adaptar à nova realidade com um filho. O pai terá cinco dias de licença remunerada, que começa a ser contada na data de nascimento da criança, pais que trabalham em empresas participantes do Programa Empresa Cidadã, são 20 dias de licença remunerados. 

A licença maternidade surgiu no Brasil em 1943 com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), inicialmente o afastamento era de 84 dias e era pago pelo empregador. Mas, com o passar dos anos, recomendou-se que os custos com a licença maternidade fossem pagos pelo INSS, passando a ser contabilizado 120 dias de licença remunerado para a mulher.

Infelizmente, nem sempre as empresas e os hospitais cumprem a legislação vigente. Por isso, é importante conhecer os direitos da mulher e do homem durante o período de gestação, parto e pós-parto para que ela ou sua rede de apoio possam usufruir dos benefícios que lhes são assegurados, exigir seus direitos e recorrer aos órgãos competentes quando necessário.

Eu sempre andei muito rápido, com pressa, querendo que os dias passassem rápido para poder por exemplo, chegar uma data especial, ver alguém que não via há algum tempo. E a maternidade para mim chegou e disse: “Vamos com Calma, Kamilla! ” E assim eu tenho feito! Porque olha, nunca imaginei que sem a gente querer, os dias, semanas, meses e anos passassem tão depressa!

Quando eu paro para pensar no que eu vou escrever sobre esse tema que me emociona tanto, me vem um filme na cabeça. De quando eu descobri a gravidez, de quando contei para o meu marido, família e amigos, de quando a barriga foi crescendo, quando meu filho nasceu… e nossa, se passaram quase 2 anos disso tudo!

Viver a maternidade é se doar a todo momento. É pensar e estar com nossos filhos 24hs por dia. É se preocupar, é sentir esse medo, até mesmo um medo de perder. É querer aproveitar cada momento como se fosse único e pedir que o tempo pare. Ser mãe é crescer e amadurecer, é entender o real motivo do nosso propósito de vida, do amor, do que sentimos por eles.

Ser mãe é saber que vamos continuar vivas em algum canto, porque depois que você tem filho, você se vê em coisinhas que eles fazem. Ser mãe é se culpar, a todo momento… mas o melhor de tudo, é que a qualquer hora do dia, você sempre terá seu melhor sorriso, melhor abraço.

Como meu pai sempre me diz, ser mãe é padecer no paraíso!

Kamilla Corsino

Quando uma mulher – em idade fértil – tem inicio do seu ciclo ovulatório, o hormônio estrogênio faz com que a camada mais interna do útero (endométrio) prolifere, tornando-a mais espessa. Se a fecundação não ocorrer naquele ciclo, o endométrio descama, e assim acontece a famosa menstruação.

Nesse período, em que ocorre a descamação do endométrio e o sangramento, os níveis de progesterona no sangue caem. A progesterona é produzida pelo corpo lúteo. Não havendo fecundação, o corpo lúteo se degenera, cessando a produção da progesterona. Quando uma mulher engravida, uma das camadas do embrião em formação produz a progesterona. A placenta será formada, e será responsável por manter os níveis de progesterona altos. Pelo fato de durante a gestação não ocorrer a redução nos níveis de progesterona, o endométrio não descama e assim a grávida não menstrua.

Então me perguntam: “mas se não acontece menstruação durante a gravidez, porque já ouvi relatos?”. O correto é darmos o nome de sangramento, e não de menstruação. Os motivos para ele ocorrer são diversos, mas no início da gestação, é preciso ter muito cuidado com o descolamento do saco gestacional, por ser uma ameaça para o aborto.

Outra causa para esses relatos, pode ser o sangramento de implantação. É um sangramento incomum, que pode ocorrer no momento em que o óvulo fecundado implanta no endométrio. As causas de sangramento devem ser cuidadosamente analisadas por um médico obstetra.

Por isso, o acompanhamento pré-gestacional é fundamental para uma gravidez saudável. Sobre as ocorrências de sangramentos, seja qual for o período da gestação, comuniquem seu médico.

Não é sempre que a gestação ocorre de forma fácil. Muitas mulheres, levam algum tempo para conseguir o tão esperado resultado positivo, e essa espera pode parecer uma eternidade. A maior parte dos casais precisa de pelo menos 6 meses para engravidar, e só ao fim de dois anos é que 90% conseguiu uma gravidez.

Esse é um dos fatores que faz com que seja tão importante começar um cuidado prévio sobre as variáveis possíveis acerca da gravidez.

Vamos para algumas dicas:

Converse com o seu ginecologista sobre o desejo de ser mãe e sobre a parada da pílula anticoncepcional ou retirada do diu ou implante contraceptivo. O ideal é que seja pelo menos 3 meses antes de tentar para conhecer melhor o seu ciclo menstrual e saber a época mais fértil do mês.

Inicie um suplemento polivitamínico com ácido fólico em sua composição. Essa parte, é muito importante. Ele é uma vitamina do complexo B, com papel fundamental, prevenindo malformações fetais e reduzindo em até mais de 90% a incidência de defeitos do tubo neural. A dose usual recomendada de ácido fólico na gravidez é de 600 mcg por dia, mas consulte sempre um profissional para um atendimento personalizado. A suplementação deve ser iniciada previamente as tentativas e ser mantida durante toda a gestação.

Pare de fumar. O tabaco está associado à infertilidade e maior probabilidade de gravidez ectópica (implantação do óvulo fecundado em um local anômalo), além de estar associado à complicações durante a gestação e maus desfechos como descolamento da placenta e até a morte fetal.

Procure um nutricionista. Muita gente não sabe, mas uma alimentação correta, com a priorização de alimentos benéficos para a saúde reprodutiva no momento da pré-concepção, auxilia na ovulação das mulheres e a qualidade do sêmen nos homens. Além disso, as mulheres que estejam acima ou abaixo do peso podem ter uma diminuição em sua fertilidade e maiores riscos durante a gestação. O sobrepeso e a obesidade podem trazer complicações como pré-eclâmpsia e diabetes gestacional, além de anomalias congênitas, e risco para a mãe no parto.

Faça exames. É muito importante saber o tipo sanguíneo e analisar como o corpo está a nível celular. O calendário de vacinas deve estar em dia e, com a consciência de qualquer problema, pode-se ajustar antes da gravidez.

Cuide de sua saúde mental. O estresse e a ansiedade interferem na ovulação e na capacidade de engravidar. Além de tornar todo o processo mais difícil. O bem estar psicológico é fundamental na vida de uma mamãe.

A regra do não espere muito, é válida. Muitos estudos já demonstraram que as mulheres que engravidam após os 35 anos possuem mais riscos de complicações. Se você já passou dessa idade, existe sim a possibilidade de uma gravidez saudável, mas é necessário um monitoramento mais preciso. Realize acompanhamento com um ginecologista de confiança e acompanhamento nutricional.