A CLT oferece uma série de benefícios e proteções aos trabalhadores, tais como jornada de trabalho definida, horas extras remuneradas, férias anuais remuneradas, e estabilidade empregatícia em alguns casos. Sair desse regime pode implicar abrir mão dessas garantias, o que exige uma avaliação ponderada do que se está disposto a sacrificar em troca de uma maior flexibilidade.

Muitas pessoas acreditam que se saírem do regime CLT e abrirem seus próprios negócios, elas terão mais liberdade e também mais dinheiro. Mas, esse pensamento nem sempre se torna realidade.

Um ponto-chave a ser considerado é a previdência social. Ao sair da CLT, o trabalhador precisa assumir a responsabilidade por sua própria previdência, o que pode ser desafiador e requer um planejamento financeiro cuidadoso. Além disso, é importante lembrar que a CLT proporciona benefícios como seguro-desemprego e FGTS, que podem ser perdidos ao adotar outras formas de trabalho. Você se torna ainda mais responsável pelo seus investimentos, planejamento financeiro e resultados.

Por outro lado, a saída da CLT pode abrir portas para o empreendedorismo e oportunidades de trabalho autônomo. Profissionais independentes têm a chance de gerenciar seu próprio tempo e escolher projetos que estejam alinhados com seus interesses e habilidades. Contudo, é vital estar ciente dos desafios e incertezas financeiras que podem surgir nesse cenário.

A decisão de sair ou permanecer na CLT é pessoal e depende das metas e valores individuais de cada profissional. A chave é tomar uma decisão informada que esteja alinhada com seus objetivos profissionais e pessoais a longo prazo.

Preste atenção, eu sou empreendedora e entusiasta do empreendedorismo, e não estou dizendo que você não deve empreender, mas não quero que você se arrisque nesse oceano acreditando ser uma praia de descanso, o jogo do lado de cá é pesado, não é para todos e te tira todas as “certezas” que a CLT oferece, começando por horário fixo de trabalho e por garantia de salário.

Mas, para mim é o único caminho possível. E, para você?